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LIDER ADMINISTRATIVO

MERIDA, Venezuela


Coordina, supervisa y controla las funciones administrativas clave de la empresa, incluyendo la planificación financiera, gestión de tesorería, contabilidad, cumplimiento y recursos humanos. Su propósito es optimizar la eficiencia operativa, garantizar la precisión de los informes y fortalecer la integración entre los equipos de operaciones y el personal administrativo para alcanzar los objetivos de LATINBIEN.


Actúa como un puente entre la gerencia y los especialistas administrativos, asegurando que las políticas y procedimientos se apliquen correctamente y que los flujos de trabajo en la ERP (Odoo) se optimicen para mejorar la disponibilidad y calidad de la información. 

Liderazgo y Supervisión
Planificación Estratégica
Gestión Financiera y Contable
Optimización de Procesos
Comunicación Interpersonal

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar las actividades de los especialistas en finanzas, tesorería, contabilidad, cumplimiento y recursos humanos.
  • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos en todas las áreas bajo su supervisión.
  • Supervisar la elaboración y seguimiento de presupuestos.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y la preparación de informes contables.
  • Promover la optimización de los flujos de trabajo administrativos y su implementación en la plataforma ERP Odoo.

Debe tener

  • Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en administración y finanzas, con al menos 2 años en supervisión de equipos.
  • Experiencia comprobada en la gestión y optimización de sistemas ERP, preferiblemente Odoo.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.
  • Amplio conocimiento de principios contables, normativas fiscales y gestión presupuestaria.

Se valorará

  • Capacidad para desarrollar planes estratégicos y gestionar el tiempo de manera eficaz.
  • Mentalidad de mejora continua y enfoque en el logro de objetivos.
  • Comprensión de las funciones de recursos humanos.
  • Habilidades analiticas

¿Qué hay de bueno en el trabajo?


Impacto directo en la eficiencia y la estrategia financiera de la empresa.
Rol clave en la optimización de procesos y la toma de decisiones.
Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario.
Uso de tecnología avanzada con la plataforma ERP Odoo.
Colaboración estrecha con la dirección y otras áreas de la organización.
Potencial para impulsar mejoras significativas en la operatividad del negocio.
Participación en un ambiente dinámico y orientado al crecimiento.
Crecimiento personal y profesional en un ambiente de cercanía, transparencia y compromiso que nos caracteriza.

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